声明：专注 2023湖南邵阳市新邵县经济开发区建设有限公司招聘3人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.39 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
邵县经济开发区建设有限公司成立于2008年6月，注册资本人民币12000万元，为湖南新邵经济开发区管委会全额控股的国有独资有限责任公司总资产36.48亿元，经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。
现面向社会公开诚聘：新邵县经济开发区建设有限公司所需人才4名；邵阳高铁新城建设开发有限责任公司所需人才1名；邵阳雀塘循环经济产业园投资经营有限公司所需人才3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、公开招聘的范围和条件
（一）招聘对象
符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）。
（二）招聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；
3.身体健康，符合体检健康标准；
4.学历：大专以上学历；
5.符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》所列的任职条件；
6.户籍要求：具有邵阳市户籍的人员。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.受过刑事处罚的；
3.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
4.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；
5.其他不宜参加公开招聘情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告：新邵县人社局网站、新邵经开区网站发布。公告7个工作日。
（二）报名
1、招聘程序：报名、资格初审、面试、笔试、体检、考察，公司将按以上程序择优录取，试用合格后签订正式聘用合同，首次聘用期限为1年，试用期为1个月。
2、报名时间：
报名：2023年8月30日8:00—8月31日18:00（正常上班时间）
须提供的证件资料：
（1）本人近期免冠蓝底证件照(jpg格式，无修图，大小30-200KB以内，不得使用身份证或纸质照片翻拍)。
（2）本人有效居民身份证复印件（正、反面复印至一张纸）。
（3）本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件。报名：采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。报名费100元/人。
（三）报名要求：
（1）报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告选择符合报考资格条件的岗位报告，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，如因个人原因错报、信息填写不实或有误，后果自负。资格初审合格人员不得更改个人资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消资格。
（2）报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2023年1、新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表
原标题：新邵县经济开发区建设有限公司招聘公告
文章来源：https://www.xinshao.gov.cn/xsxjjkfq/xtzgg/202308/d6a2a80ea5e34fda8997a285f1481c19.shtml
【2023湖南邵阳市新邵县经济开发区建设有限公司招聘3人公告】相关岗位：